为进一步保障和促进闵行教职工身心健康发展，3月14日下午，闵行区教育工会召开2023年教育系统教工体检工作会议，区教育工会主席赵振新出席本次会议，各体检机构的负责人参加了会议。

首先，教育工会张立老师对各体检机构2022年体检工作进行了总结，梳理了各体检机构服务过程中所存在的问题，同时对《2023年闵行区教育工会体检机构评估指标》进行了解读。各体检机构对2022年评估产生的问题进行了总结与反思，并提出了整改的方向，同时也对如何在2023年做好闵行教工体检服务提出了工作规划，对体检服务项目的新形式展开了交流与探讨。

教育工会要求各机构在新的一年中，树立服务意识，健全健康管理服务体系，深化检前、检中服务细节，落实检后服务工作，建立电子档案，使得检后服务成为体检的自然延伸，让教工感受到温暖；梳理体检工作流程，完善体检工作管理办法，强化机构人员管理，把握好和基层工会之间的沟通距离，让体检管理工作更加的规范化；加强普惠力度，依托闵行教育一网通办“闵教之家小程序”，把身体健康管理项目更多的惠及大众，并要求体检机构能够合理规划本年度体检工作，推出对教育系统更有针对性的体检套餐，让体检建设成果能够惠及更多闵行教职工。2023年，教育工会也将进一步对民办体检机构服务指标评估的科学化制定，严把准入门槛，有效利用大数据信息化监管，形成健康的准入退出机制，发展和培育合格的、优秀的体检服务机构，实现闵行教育系统体检工作制度化、组织规范化和服务精细化。