最近几年，卢湾区教育工会以“知教工情，解教工难，暖教工心”为目标，始终把做好广大教工的社会保障和困难教工的帮扶工作，看作是密切党和人民群众的血肉联系，维护广大教工的合法权益，贯彻落实党的十六大精神，扩大党的执政基础的重要工作来做；把关心、体贴困难教工，积极帮助他们摆脱困境，作为维护教工队伍的团结稳定，推动社会主义和谐校园建设的重要工作来做，不断完善和强化了帮困救助机制。特别是对一些因患病、配偶下岗失业、子女读书等原因，造成生活困难的教工，我们已建立起一套有效的帮困机制，并加大了帮困的力度，切实帮助他们解决一些实际问题。

     今年元旦春节期间，卢湾教育工会对125位困难教工进行了援助，补助金额111200元。2007年刚开始放寒假，卢湾区教育工会的全体委员就兵分五路，上门慰问了28位困难教工，送去慰问金29500元。辗转于困难家庭与弱势群体之中，不是什么愉快的经历，参与送温暖的委员都难保置身度外的淡定。“有啥别有病，没啥别没钱”这是大实话。谁也无法保证自己永远在有难之外，有时从幸福坠入困境只须一个瞬间。或许我们无法彻底改变困难教工的生活，但我们能让他们感到人间的温情。因此，我们救助他们，就是救助自己；给他们以希望，就是给这个社会希望。我们希望通过我们的帮困送温暖工作，构筑社会救助体系，让大家共享改革发展的成果，共同构筑一个和谐的社会。让我们的关爱和帮助，使所有的困难教工感到一股浓浓的来自工会的温暖。

                          (卢湾区教育工会供稿/办公室编辑)