2022年，又是不平凡的一年。新冠疫情卷土重来，奥密克戎肆虐申城。自3月12日开展线上教学以来，全体教职工以不同形式坚守岗位，守土尽责。他们从讲台走进社区，从教师变身战士，线上教学与志愿服务两不误。大家克服困难，齐心协力，共同守“沪”，用硬核行动传递满满的正能量，为早日实现社会面动态清零作出了巨大的贡献。

政策至 困难到 重重困难令人望而生畏

        4月10日，区教育工会转发了青浦区总工会《关于疫情防控期间为职工配送生活必需品的通知》，并作出相关工作提示，明确了“在疫情防控期间为每位职工配送粮油、蔬菜、肉蛋等生活必需品，严禁发放购物卡、代金券、现金，其费用计入年度节日慰问品总额度。”、“鉴于当前采购途径和渠道的实际情况，可适时组织实施”的指示精神。工会主席蒋永珍老师接到通知后，第一时间转发至工会委员群。全体委员既兴奋又无助，大家纷纷表示，如果在这冰冷的疫情中，能为我们教职工送上一份实实在在的暖意，那是多么暖心的事；而分析各自所在小区的疫情防控情况，物资渠道、物流配送、防疫安全……，一系列问题就摆在了面前，大家深感困难重重，力不从心，望而生畏。

齐参与 共谋划 办法总比困难多

        工会委员们在默默地行动。4月15日，大家积极作为，多渠道收集到了一些单位发放物资的信息并汇集在群内，并再次商讨，一致决定，这事我们一定要做，而且要做好，并努力实现为所有在职与退休教职工全员配送物资的目标，把“娘家人”的暖心关怀送达每位教职工。虽然当时还没有任何头绪，但是我们相信办法总比困难多，我们一定能成功。

        万事开头难，要做成这件大事，首先要有采购、配送物资的渠道。通过工会委员们的积极筹措，短短几天内，工会便攻坚集结了四套备选的保供服务方案。从只限于青浦城区配送至可以青浦地区配送，甚至可以全市配送；从只有一种物资套餐可供选择至个性化选择物资。采购配送方案不断优化，并最终能够实现全员配送的目标。

        因运力、天气、小区防疫管控等原因，有些小区团购物资出现这样那样的问题，学校领导一再嘱咐，尽可能选择一些目前可能急需的“硬货”物资。于是，在工会主席蒋永珍老师的组织下，根据封控时久可能短缺的物资情况，工会委员们一致认为，本次物资圈定米、面、油、牛奶等“硬货”，盐、酱油、姜、蒜等调味品，不易变质的果蔬和肉制品、蛋品及餐巾纸等日用品。考虑食材存放条件，暂不选择容易腐烂的蔬菜和容易变质的鲜肉等。

明分工 传递爱 情满工商温暖人心

        为了加大、加快工作效率，4月18日，工会主席蒋永珍老师再次召集工会委员会议，明确了各自的分工和职责，要求大家各司其职，齐心协力，全力完成各自的分工任务，努力做好本次物资配送的一切保障工作。

        4月19日，为便于信息发布与收集，在信息中心和人事处的大力支持下，我们建立了工会会员企业微信群，发布了《关于学校为教职工配送生活必需品的工作事宜的公告》，制作了工会会员信息收集问卷。期间，物资采购配送联络组成员经常性召开视频会议，共同商议物资采购配送的前期准备工作，过程中细节问题的应对策略。

        4月22日晚上20:30，为更进一步精准对接教职工的个性化需求，再次召集工会委员召开视频会议，群策群力，精心搭配抗疫慰问品，同时进一步明确了分地区、分批次配送物资的方案。

在此基础上，4月23日，通过学校退休圈微信群，发布了相关通知，核对所有退休教职工精准的收货地址信息。

        4月24日，387位教职工（234位在职工会会员，153位退休教职工）的收货地址信息，按青浦地区与非青浦地区，分别发送到了相应的配送公司。

        4月25日、26日两天时间，387份慰问物资分批次、分区域顺利送达每位教职工的手中。

        在抗疫关键时刻，校工会知难而上，因爱而行。每一份物资都饱含着学校党政对教职工的问候和牵挂，凝聚着每一位工会干部的用心与汗水。一周时间，从无到有，过程中的不断应对，特别是对遍布上海各区36位教职工的物资配送，单日配送时间长达12小时以上，太多不易！

        让我们共克时艰，继续坚持坚守，静待线下重逢之日，回到念兹在兹的青藤校园！