2020年度受会员欢迎的教育系统优秀工会工作案例评选活动旨在为各单位提供一个年终自我展示和交流的平台，不断提高教育系统工会干部的政治理论素质和业务工作能力，拓展思路，更好地履行工作职能，围绕工会职能，提高会员的幸福感、获得感、满意度。各单位围绕工会工作职能，突出重点、亮点、创新、特色，对全年工作进行提炼，积极参与。

本次活动采取单位工会提报、线上展示、会员投票的形式进行，根据投票结果，共产生22个优秀活动案例和17个优秀组织建设案例，现予以公布。

优秀案例示例

上海工程技术大学——教学竞赛和三全育人案例征集活动

上海工程技术大学工会围绕立德树人中心工作，动员组织近500名青年教师开展院、校、市多级教学竞赛和体系化培训。疫情期间开展线上选拔，引起多家媒体关注和报道。俞丰荣获市艺术与设计类青教赛唯一特等奖。除课堂教学竞赛外，还开展了三全育人优秀案例征集活动，培育扶植宣传了一批课堂以外的文化育人、实践育人、党建育人、劳动育人等多途径育人的优秀案例，发挥出群团组织的育人纽带作用。

上海师范大学天华学院——为教师赋能，让教学出彩

天华学院工会一直致力于链接各方力量，赋能教师成长。搭建各类学习平台，挖掘培养优秀教师，邀请专家指导培训，赛前赛后全力做好服务保障。2020年，共推送31名教师参加了“第四届上海高校青年教师教学竞赛”、“第二届女性教育教学能力评选活动”、“上海高校艺术与设计类青年教师教学竞赛”等七项教学赛事，获得了一等奖2名、二等奖10名、三等奖9名、“优秀教学能手”8名及优秀奖2名的好成绩，使教师们在自己的岗位上发光出彩！

上海市教育考试院——看城市新貌 走发展之路

11月5日，我院在崇明长兴岛开展“四史”学习教育暨第十五届职工健身日活动。全体职工分为10支队伍在长兴岛郊野公园开展健步走，大家步伐矫健、兴致勃勃。健步走结束后，大家又相继参观了长兴岛博物馆、青草沙水库和江南造船厂。长兴岛的高速高质量发展也是上海城市飞速发展的缩影，职工通过走长兴岛发展之路，见证城市变迁，领略城市新貌。活动将健步走和“四史”学习教育相结合，既活跃了身心，也增强了中华民族伟大复兴的信心。

宝山区教育工会——工会喊你“云上慧生活”

教育工会精细排摸教职工需求，通过微信问卷，前期调研，精研分析，集体研发了2020年“云上慧生活”系列课程，精准发力组织开展了22场线上线下相互融合的慧生活培训课程，培训量达1.4万人次教职工。该活动受到教职工们的“网红”追捧，名额场场分分钟秒罄。活动中，不断精准把握教工兴趣热点，精心打磨活动发力点与小切口，营造广大教师共同参与、温馨、乐学的氛围。宝山教职工“云上慧生活”项目获2020年市教育系统三八节活动优秀案例评选一等奖。

上海海洋大学——工会干部“1+6+6”培训模式

为适应新时代要求，海洋大学探索出工会干部“1+6+6”培训模式。即制定1个年度培训方案，通过6个环节，提高6种能力。校工会根据党委的年度学习要求制定工会干部培训方案，通过自学、集中授课、参观实践、经验交流、团队建设和素质提升6个环节，以“问题导向、案例分析、交流研讨、现场考察”为教学模式，提高工会干部的政治能力、理论能力、实践能力、组织能力和业务能力等6种工作能力，打造一支高素质、专业化的工会干部队伍。

上海师范大学天华学院——增能爱的驿站，升级心的家园

上海师范大学天华学院注重组织内涵及阵地建设，用思想引领，用目标凝聚，深入教职工需求调研，实现工会工作增能升级。特别是在妇女工作方面，成立维权、健康、幸福、快乐、亲子、青春等六大驿站，开设女性综合素养提升课程菜单，竭诚为女教职工、女大学生的自我成长、岗位建功助力，形成品牌和亮点。上海师范大学天华学院妇女之家被评为2019-2020年度上海市提高级妇女之家。

上海市教委财资中心——学史明智、学法笃行

上海市教委财资中心工会联合党支部组织开展学史明智、学法笃行——“四史”学习教育系列活动。党支部书记朱杏龙带头分享学习“四史”的体会，组织大家走出去赴上海四行仓库抗战纪念馆参观学习。财资中心工会与信息中心工会共同承办“中国梦·劳动美——决胜小康奋斗有我”上海工会职工书屋系列活动之“《民法典》的日常生活解读”主题分享会，会议采取线上和线下结合方式，由上海市华天成律师事务所资深律师王碧韵解读《民法典》。

宝山区教育工会——叮咚，您的工会经费“小管家”已上线

牢抓经费使用规范管理，“治未病”刀刃向内。根据市总“四位一体”经审要求，主动担当聘请资深工会审计第三方机构对249家基层学校工会进行全覆盖审计。严格落实工会财务、经审文件精神，梳理问题清单，一校一表给予审计整改反馈，开展多场财务、审计业务培训，对问题突出工会进行约谈，审计整改成果转化应用等闭环管理。召开镇管学校工会经费使用专题会议，做到防漏疏堵，提高教育系统工会经费使用红线意识和规范意识，营造工会经费会员监督的气正风清。