2020年5月29日，第二届上海市女教授联谊会工作研讨会暨文化素养提升活动在上海蓝带厨艺职业技能培训学校顺利举行。上海市教育系统妇工委（女工委）领导班子成员、第二届上海市女教授联谊会理事会成员、第二届上海市女教授联谊会会员单位会长、秘书长等近50人出席。本次会议由第二届上海市女教授联谊会会长复旦大学黄丽华教授主持，市教卫工作党委副巡视员、市教育工会常务副主席、市教育系统妇工委（女工委）主任李蔚出席并讲话。

会上，黄丽华会长带领与会人员重点研讨了“关于举办2020年上海市女教授创新论坛”及“关于建立上海市女教授联谊会章程”两项议题。

黄丽华会长提到，上海市女教授创新论坛多年来已成为由上海市教育系统妇工委（女工委）、上海市女教授联谊会主办的品牌活动。今年由于疫情影响，论坛将推迟至9月底10月初举行；论坛主讲嘉宾拟从2019年度上海市巾帼创新奖（上海市三八红旗手标兵）等奖项的获奖者中邀请。关于论坛主题的关键词是否可设定为“创新”、“全人教育”，与会人员进行了热烈讨论。上海市女教授联谊会副会长、普教分会名誉会长、上海市第三女子中学校长徐永初和上海市女教授联谊会副会长、普教分会会长、上海市实验学校校长徐红纷纷表示，今年1月，教育部出台了《关于在部分高校开展基础学科招生改革试点工作的意见》（也称“强基计划”），旨在选拔培养有志于服务国家重大战略需求且综合素质优秀或基础学科拔尖的学生。她们建议本次论坛可增设这一话题，围绕“全人教育”理念，谈谈如何打通高等教育和基础教育的壁垒，教育系统的高知女性群体如何在其中发挥好示范引领作用。上海市女教授联谊会副秘书长、上海政法学院校长刘晓红在发言中对两位普教系统校长的建议表示赞同和支持，她认为做好高等教育和基础教育的衔接工作势在必行。

为进一步完善上海市女教授联谊会的组织建设，应标准化、规范化管理要求，本次会议讨论决定：在《上海市女教授联谊会工作条例》的基础上建立《上海市女教授联谊会章程》，会后将下发意见征询稿，请理事会成员、各会员单位群策群力，为上海市女教授联谊会的蓬勃发展共同努力。

李蔚主任在讲话中指出，上海目前有30多万教职工，女性占比超过70%，在上海教育发展事业中撑起了“半边天”。女教授是上海女教师中的佼佼者，上海市女教授联谊会的组建意在为女教授们搭建高起点、高视野、高标准、高水平的舞台，通过教学与学术研讨、文化交流活动等展现新时代女教授睿智、优雅、创新、进取的女性魅力，团结和带领上海广大女教师们砥砺前行、巾帼建功。

李蔚主任希望，2020年上海市女教授联谊会、各高校和各区教育系统联谊会能继续发挥好示范引领作用，并从以下几方面重点思考、计划及拓展：

第一，加强政治理论学习与交流分享，发挥好联谊会的思想引领作用，围绕学习贯彻两会精神等开展研讨，并面向女教师、女大学生做好宣传教育。

第二，进一步完善联谊会工作机制，加强高校与普教系统的互联互补互动，注重上海市女教授联谊会建章立制，做好2020年度普教系统正高级女教师入会的邀请等工作。

第三，通过举办上海女教授主题创新论坛等加强教学与学术交流、促进跨学科研究与合作，团结和带领广大女教师为上海教育事业健康发展积极贡献。

第四，结合市妇联“三八红旗手”进校园、“职业飞翔计划”等项目，联合多方资源开展“女教授与女大学生面对面活动”等，进一步关注女大学生的成长成才。

第五，组织形式多样的符合女教授们特点和多元化需求的文化素养提升或美育修身等活动，丰富精神文化生活、提升职业幸福感。

文化素养提升活动：咖啡文化、插花艺术