为有效减轻我校教职工的医疗负担，帮助生病教职工解决实际困难，多年来，校工会在学校党委的领导、行政的支持下，积极筹集资金，不断提高医疗保障工作力度，切实帮助教职工解除后顾之忧。

近日，校工会、人事处共同出资229余万元为全校4796位教职工（名单以3月份在编人员为准）完成平安保险续保工作，其中33位65岁以上在编人员（保险责任仅为：意外伤害、门急诊和住院医疗）。保险费自去年起每人每年增加到480元，保险合同已于2020年4月1日起正式生效，保障期限为一年，即自每年4月1日0时起至次年3月31日24时止。

这是校工会在完成上海市总工会推出的“上海职工互助保障”计划后，继续完成的平安保险续保（意外伤害、门急诊和住院医疗、重疾），至此人事处、校工会共同为教职工购买了门急诊、住院医疗、意外伤害、重疾等6种保障计划，每人每年保费达773元。

从今年开始，“上海职工互助保障”计划，参保日期从每年的2月同步到4月，考虑到期间新进教职工的切身利益，每年10月份将多一次参保机会，两次参保的保障截止日期都是次年的3月31日。至此，上海市总工会、上海市教育工会推出的教职工保险保障计划均同步次年4月1日零时起。

特殊时期，校工会一直牵挂着全体教职工，努力为教职工提供更全面更便捷的服务，近期，重大疾病医疗互助（小白卡）也将开通线上补助申请。

祝愿全体教职工身体健康，平安幸福！

文|徐歆