沪教工〔2019〕37号

上海市教育工会关于组织开展

2020年元旦春节送温暖活动的通知

各高校工会、直属工会：

为认真学习贯彻党的十九届四中全会和上海市总工会沪工总权〔2019〕220号《上海市总工会关于组织开展2020年元旦春节送温暖活动的通知》的文件要求，进一步深化常态化送温暖工作，强化竭诚服务教职工群众的理念，把党和政府的关心关怀与工会组织的温暖送到广大职工的心坎上，上海市教育工会要求各基层工会在2020年元旦春节期间继续做好送温暖活动。现将有关事项通知如下：

一、总体原则

紧紧围绕全面建成小康社会的总目标，突出重大节日送温暖的导向作用，进一步建立健全困难教职工解困脱困、困难教职工帮扶、常态化送温暖工作三个层次、各有侧重的精准化梯度帮扶格局。各级工会要深入基层一线走访慰问，同广大教职工群众特别是劳动模范、工匠人才、困难教职工、农民工、非在编职工和一线教职工面对面、手拉手、心贴心，帮助教职工群众解决最困难、最操心、最忧虑的实际问题，切实履行好维护教职工合法权益、竭诚服务教职工群众的基本职责。

二、主要内容

（一）走访慰问，情暖教工。各级工会要以元旦春节送温暖为契机，走访基层一线，同教职工群众零距离接触。要深入困难劳模、下岗失业、因病致贫、工伤与职业病致残、因公牺牲、遭受各类灾害或突发意外等生活困难的教职工家庭，通过入户走访，了解其生活状况和实际需求，帮助解决生活困难问题。要组织力量深入到基层教学科研一线、国家重点工程和重大项目建设一线、节日服务岗位一线，对工匠劳模、先进模范人物、重点学科带头人、支教教师、援外干部、坚守岗位一线教职工等进行走访慰问。

（二）服务保障，汇聚温情。两节期间，各级工会要引导社会资源和社会组织，参与送温暖活动，发挥公益慈善组织、社会工作服务机构和志愿者队伍作用，为教职工提供困难帮扶、健康服务、文化娱乐、情感关怀、生活保障等各类服务项目。要开展教职工生活保障和心理健康服务等项目。对节日不能回家的一线教职工，要利用教工之家、工会俱乐部等公共文化活动场所,组织文化活动，丰富节日生活，不断满足教职工文化、娱乐方面的需求。

（三）突出维权，保障权益。各级工会要配合行政部门做好根治欠薪冬季攻坚行动，加强对招用农民工较多的工程建设领域和劳动密集型等部门和岗位，及时发现和化解欠薪隐患；要根据工会职责分工，积极做好根治拖欠农民工工资工作；对因欠薪导致生活困难的农民工，要依法依规提供法律援助和生活救助。

（四）互助互济，扩大覆盖。各级工会要广泛宣传，做好非在编教职工群体入会及参保等工作，加大对非在编会员群体服务保障的工作力度。体现工会互助互济的职能，增强会员的获得感和满足感。

三、具体要求

（一）摸底知实情。各级工会要全面排摸送温暖的群体对象，掌握本单位困难教职工的底数和困难情况，进一步丰富困难帮扶的内涵，探索创新困难帮扶和送温暖的有效途径和方法。

（二）监督促规范。各级工会要严格按照送温暖对象和慰问标准，坚持慰问款项实名制和银行卡发放，要依托工会财务经审的力量，严格制定考核监督办法，对送温暖资金使用情况进行专项审计，提高帮扶资金使用的实效性。同时，要通过持续开展“爱心一日捐”活动等载体，积极争取党政支持，广泛发动和组织广大会员为困难职工捐款，夯实帮扶资金基础。

（三）宣传扩影响。各级工会要在积极争取行政资金支持的基础上，扩大上海教育工会送温暖品牌的宣传面，充分利用工会宣传阵地，通过网站、微信等传统渠道和新媒体，大力宣传在元旦春节送温暖过程中的感人故事和先进事迹。    

请各高校工会和直属工会按照本通知要求,制定符合本单位实际的送温暖方案，有效落实元旦春节送温暖活动各项服务举措，并做好数据汇总和经验总结工作。

附件：2020年教育工会春节送温暖活动统计表

上海市教育工会

               2019年12月19日

附件

2020年教育工会春节送温暖活动统计表

         工会（盖章）      填表人：          

注：此表请于3月1日前上报，电子表格用excel自制，

发shbzb@shsjygh.org.cn