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云南省教育卫生科研工会来我校调研劳模创新工作室
2019-04-12

2019410日,云南省教育卫生科研工会主席崔家周一行4 人来访我校,实地调研由全国“五·一”劳动奖章获得者姚启明领衔的“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”创建及运行情况,上海市教育工会副主席吉启华陪同,同济大学建筑设计研究院(集团)有限公司总裁王健、同济大学工会常务副主席宋建华全程陪同,汽车运动与安全研究中心主任姚启明接待主讲。




在崔家周主席一行参观了劳模创新工作室的工作环境后,姚启明主任分享了劳模创新工作室的创建历程、理念传承、日常管理制度以及工作运行机制等经验。在劳模工作室的创建过程中,她个人也完成了从懵懂的普通设计师到具备劳模精神的科技工作者的转变。她谈到,劳模精神最重要的内涵是传承和发扬,要将劳动精神、劳模精神、创新精神融入到日常的生活、学习和工作中,每个人都可以成为劳模精神的继承者和传播者。不同于其他产业,在科技的领域中,创新不是一蹴而就的事情,需要耐心、恒心和信心,只有坚持初心,坚守使命,才有实现突破的可能;只有科技创新才能够真正推动社会发展,因此对于科技工作者的创新要给予足够的重视,同时巨大的社会收益,才能体现科技工作者的社会责任。近年来由姚启明领衔的劳模创新工作室不断突破,取得创新成果50余项,创造20余个“中国第一”;热心公益事业,积极承担社会责任;重视人才培养,常年提供专业领域内研究生实习机会;持续开展跨学科后备青年人才的传帮带等。希望通过自身的不懈努力,将劳模奉献精神渗透影响到更多人,带动全社会弘扬传播积极向上,奋发有为的正能量。

崔家周主席充分肯定了姚启明领衔的“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”的成果和荣誉,他谈到,云南省一直以来都存在教育短板的问题,需要加强重视,发挥科技工作者的特性,带动其他产业共同发展。他认为,云南省要积极学习上海市的先进经验,通过输送人才访学、交流等活动,让山区的劳动者亲身体验和感受改革开放发展的巨大成果,利用后发优势、地缘优势、和资源优势,当好绿色能源生态文明建设的排头兵。崔主席真诚感谢同济大学在对口扶贫云南大理云龙县脱贫攻坚工作中的突出贡献,希望双方加强进一步校地合作,共同推进教育系统工会工作发展。


 
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