上理工:探索党支部建立在休养团上

上海理工大学工会为充分发挥党员同志在休养活动中的先锋模范作用，在征得学校党委组织部的同意和支持下，为加强暑期休养活动的组织工作，今年每个休养团出发前建立临时党支部，这种把党员先进性教育长效机制延伸在休养团的做法，使上理工工会今年的休养活动上了一个新的台阶。

2006年上理工共组织了由305名教职工和家属参加的休养活动。八条线路中有日本、香港两条境外线，新疆、昆明、海南、桂林等四条长线，为了让休养工作有一个新的突破，他们在总结05年休养活动事故频发教训的基础上，广泛征求教职工意见，专门召开工作研讨会，于上半年通过了《关于加强休养活动组织工作的若干办法》，针对教职工对境外休养、长线休养表现出的浓厚兴趣以及这几年来休养活动呈现出的组织工作量大和应急突发事件忙等的势态，他们在《办法》中，决定06年的每个休养团出发前，建立临时党支部委员会，临时支部参与领队处理突发事件、协助领队做好休养员思想教育工作，以确保休养活动的正常进行。这一把党员先进性教育和休养活动相结合的举措，把支部建立在休养团上的做法，使上理工今年休养活动更贴近了教职工需求，维护好了教职工的休养权。与此同时，也使他们初步尝到了支部建立在休养团上的甜头。

实践中他们取得的效果是；

1、支部建立在休养团上，促进了休养团中党员先进性的体现。

在每个休养团的组织过程中，让党员（包括许多总支书记）分别担任支部负责人的做法，激励党员发挥先锋模范作用，同时，为党员热心为教工服务创造了条件，在他们时时不忘自己是一个共产党员的前提下，今年的休养活动产生了不少融洽的干群关系和互相谦让氛围，这种氛围一定程度上使党员的先进性得到了体现。

2、支部建立在休养团上，解决棘手问题有了保证。

今年组织的境外休养活动签证中，有一位教师因妻子、子女在国外，多次被领事馆拒签，但由于这次是团体签证，使他成行了。为了杜绝移民倾向，休养团支部负责人，通过细致了解情况，多次进行谈心活动，使这位教师高兴地参加了休养，顺利地返回了上海。我们说解决这一棘手问题的关键，是休养团依靠支部力量。

3、支部建立在休养团上，增强了领队处理问题的果断性。

在领队处理需休养员自费参加的活动中，发挥休养团支部的堡垒作用显得尤为重要，这次新疆、海南团的领队紧紧依靠临时党支部这部分成员作为中坚力量，在发动和组织的层面上，体现出集体性和一致性，使本身分散的活动趋于集中和安全。由于有了休养团支部的参与和决策，领队处理问题的果断性得到了发挥。

加强支部对休养团的领导，领队在处理各类状况的时有信心，所有碰到的问题能依靠集体的智慧和力量来解决，这是支部建立在休养团上的最大好处，上理工今年减少事故发生的实践，归功于支部建立在休养团上。

                                  （上海理工大学工会供稿/办公室编辑）