沪教工〔2018〕1号

上海市教育工会

关于组织开展2018年春节送温暖活动的通知

各高校工会和直属工会：

为全面贯彻落实党的十九大精神，进一步加大帮扶和保障力度，根据市总工会的要求和上海市教育工会工作计划，上海市教育工会要求各基层工会在2018年春节期间，继续开展送温暖活动。现将有关事项通知如下：

一．  主要内容

   一是整合资源，在充分了解教职工需求的基础上，进一步将工会送温暖的理念和服务教职工实事项目相结合，以实事项目为载体，把常规的送温暖工作整合提炼成服务职工的品牌项目。在积极参与市教育工会重大病援助、送温暖慰问行动、援疆援藏慰问、爱心妈咪小屋等实事项目的基础上，发挥工会会员服务卡的专享保障作用，结合本学校、本单位实际情况，进一步拓展实事项目内涵，建立健全实事项目机制，打造各具特色的服务职工项目，充分保障广大教职工的权益和诉求。

二是充分挖掘本学校、本单位的资源和优势，进一步拓展工会服务新渠道、新项目，利用各级工会的网站、微信、APP等新媒体平台，开展线上线下相结合、形式多样的服务活动，凝聚更多的教职工参与到送温暖工作中来。

三是广开渠道筹措帮扶资金。在争取行政资金支持的基础上，广泛动员教职工继续开展以“人人奉献爱心，共创美好生活”为主题的“爱心一日捐”活动，大力弘扬互助互济的优良传统，为各级工会开展春节送温暖活动夯实基础。

二、工作要求

各级工会要高度重视2018年春节送温暖工作，结合实际，认真制定方案，精心组织落实。同时，要整合资源，借势发力，广泛动员教职工和志愿者队伍参与到送温暖活动中来，形成各方通力合作的工作格局。

各级工会要进行一次全覆盖的调查摸底，重点做好排摸、梳理、识别工作，牢牢把握“先建档、后帮扶、实名制”原则，要求做到不遗漏、不重复，信息真实有效。

各级工会要确保帮扶送温暖资金分配科学合理、发放使用规范有效，确保帮扶资金按时、足额发放给困难教职工。要依托工会财务经审的力量，严格制定考核监督办法，对帮扶送温暖资金使用情况进行专项审计，提高帮扶资金使用的实效性。

各级工会要开展困难劳模、困难教职工（包括非在编人员）和困难农民工的走访慰问。要利用春节送温暖的契机，关注身患重大病、突发灾难、低收入困难教职工家庭。通过入户走访，充分掌握实际生活情况和主要致困原因，加强信息对接，有针对性地制定帮扶计划和措施，帮助他们解决实际困难和问题，让困难劳模和困难教职工家庭度过一个温暖祥和的春节。

各级工会要充分利用工会宣传阵地，围绕主题大力开展春节送温暖活动的宣传工作，通过微信、网站、报纸等渠道，及时总结报道春节送温暖活动的成果和典型,传递正能量，扩大工会送温暖的社会影响力，努力营造全社会关爱困难教职工的良好氛围。

请各级基层工会按照本通知要求,积极落实春节送温暖活动各项服务举措，并做好数据汇总和典型总结工作,填写并上报《2018年教育工会送温暖活动统计表》，于3月1日前报本会生活保障部。

附件：2018年教育工会春节送温暖活动统计表

上海市教育工会

2018年1月3日

附件

2018年教育工会春节送温暖活动统计表

         工会（盖章）      填表人：          

注：此表请于3月1日前上报，电子表格用excel自制，

发lt@shsjygh.org.cn