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青浦教育局做细做实教职工医疗多元保障
作者：青浦 2015-05-08 来源：本站原创
青浦教育系统现有教职员工7600多名，由于长期的劳累，相当一部分教师患有各种各样的慢性疾病，每年新发生的重大疾病也不在少数。为了关心帮助因病教师的后顾之忧，教育系统认真做好教职工的医疗保障工作，在每个教职工享受社会保障医疗的前提下，积极争取其他保障渠道，以期形成多元保障：首先是全员参加了市总工会创设的职工互助保障计划，该计划能较好地补助因新发重大病、妇女特种病、住院治疗等情况的部分费用；其次是全员参加了市教育工会创设的上海市教师补充医疗保障计划，该计划对教职工因新发重大病或意外伤残有基本保障外，还对长期慢性病的门诊和住院治疗费用也有一定的补助，年底还对特别困难的重大病教师有一定的大病援助金；第三个保障方面是为全体工会会员申办了工会会员服务卡，该卡对部分新发重大病或意外伤残也有一定的保障功能。据不完全统计，2014年度教育系统共有1400多人次得到了上述三种医疗保障各类补助或理赔达到153.1万元，较好地帮助了因病教师的经济困难。教育系统在宣传动员教职工各类参加保障计划和实现理赔的过程中，工会组织和相关工会干部做了大量细致踏实的工作，全心全意为教职工服务，取得了广大教职工的好评。
青浦区教育工会
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2024/5/5 星期日