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上外工会以新机制吸引非在编务工人员
2011-04-07 来源：本站原创
一样参加文体活动、一样参加评先选优……在上海外国语大学，非在编人员对于学校组织的各项活动不再是旁观者，而是热情参与者。该校工会重视从政治上、精神文化生活上关心非在编人员发展，使非在编人员在后勤保障工作岗位上作出了出色成绩。
该校有近800名非在编人员，分布在食堂、保绿保洁、宿舍管理等工作岗位。除了维护非在编人员的经济权益，校工会还重视他们的政治、文化生活，工会组织文体活动吸收非在编人员参加，取得比赛名次与教职工同样奖励。
从去年开始，落实了非在编人员列席校教代会工作制度。经过周密计划，经校后勤实业发展中心工会所属外来务工者工会，组织非在编人员民主选举了3名非在编人员代表，列席了今年校六届四次教职工代表大会，参与学校的民主管理。同时，陆续出台规定，非在编人员参加校工会积极分子、校“三八红旗手”等先进的评选。安徽籍非在编人员王霞在餐饮岗位上自强不息，2010年被评为校“三八红旗手”。
与此同时，校工会重视维护非在编人员的学习发展权益，提升非在编人员素质。每位新上岗的非在编人员都有师傅结对带教，每年开展技术练兵活动。非在编人员黄金在松江校区食堂当切配工，该校后勤实业发展中心工会安排了老师傅黄有德与其结对带教学技能，现在黄金已担任了食堂二楼餐厅班组长。由该中心编写的《食堂应用菜谱600例》一书，其中100个菜谱案例由非在编人员撰写。
（上海外国语大学工会/办公室编辑）
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