同济大学工会召开基层部门工会主席工作会议

新学期伊始，同济大学工会召开基层部门工会主席会议，传达了2006年工会工作要点，重点通报了工会上半年的具体工作安排，并对基层召开新一届教代会暨工代会以及部门工会换届工作进行详细部署。

在同济大学党委和市科教工会领导下，校工会围绕学校06年中心工作，服务大局，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，深入推进“民主建设、职工素质建设、生活保障建设”三项工程，并经工会委员、工会经费审查委员、部门工会主席讨论，达成共识，明确2006年工会的五项重点工作：1、加强校、院两级教代会制度建设，切实落实提案处理工作，召开民主管理专题恳谈会，充分发挥教代会作用，积极推进校务公开，维护教职工的民主政治权利。2、以加强师德建设和培养创新能力为抓手，深入实行教职工素质工程：通过表彰促进建设，开展评优评先活动，以青年教师联谊会、女教授联谊会为载体，举办学术沙龙和创新论坛，并通过组织全校性的读书活动、演讲比赛等形式开展师德建设和职业道德建设，提高教职工综合素质。3、坚持以人为本，实施维权保障工程：积极关注和参与教师岗位聘任和校办企业改制工作，继续做好帮困送温暖工作，关心学校教学科研骨干的健康和生活，为大龄未婚青年搭建平台，为职工做好法律咨询和心理咨询工作；推进群众文体活动，促进校园文化建设。4、加强教工各种社团的管理和建设，开展丰富的群众文体活动，以校庆活动和艺术节为契机为百年校庆活动作准备。5、加强工会组织建设和干部队伍建设，以工会“三个代表”重要思想研究会为依托，通过举办培训班、专题讲座、建家评比等活动提高队伍素质、理论水平。

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