上海体育学院工会2009年工作总结

2009年，上海体育学院工会以学习实践科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大和中国工会十五大会议精神，在科教工会和我院党政领导下，以“汇聚人心，乐以为民，汇聚智慧，演绎精彩”为理念，围绕学校中心工作，继续推进“四项工程”，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，积极抓好职工队伍建设，努力推进单位民主管理、民主监督，切实维护全体职工的权益，关心教职工生活，全心全意帮助教职工解决实际困难，为创建和谐校园发挥了积极的作用。

一、完善教代会制度，促进“教工小家”建设

工会加强和完善教代会、校务公开制度建设。教代会、校务公开是学校民主管理的基本形式，是高校依法治校，加强民主管理和民主监督，推进学校的改革和发展，营造和谐校园，加强党风建设的重要举措。随着学校的发展，领导的民族意识和对教代会、校务公开认识的增强，以及教职工的民主参与权力维护意识的增强，结合学校实际，不断加强和完善教代会、校务公开的制度建设。1月7日，我院第四届教职工代表大会、第十二届工会会员代表大会第十一次会议召开。党委副书记、副院长、工会主席戴健作了题为《凝聚人心   乐以为民   汇聚智慧   演绎精彩》的工作报告。院长姚颂平同志在会议上作了《上海体育学院行政工作报告及财务工作报告》。在召开第十一次双代会的团长会议上就通勤车是否继续运转听取了意见，并将调查的情况作了简要的汇报，此项工作分“三步曲”：先统计坐车人数；再了解兄弟院校情况；同时核算通勤车所需开支的情况。最后大家一致同意为节约能源暂停通勤车，并请大家做好个别教职工的思想工作。7月3日，我院在图文信息楼报告厅隆重召开第四届教职工代表大会、第十二届工会会员代表大会第十二次会议。会议增补陈佩杰、平杰同志为第四届教职工代表大会第十二届工会会员代表大会代表。表决通过了《上海体育学院第四届教代会和第十二届工代会第十二次会议表决办法（草案）》和《上海体育学院第四届教代会和第十二届工代会第十二次会议总监票人、监票人名单（草案）》。全体代表认真听取并审议了《上海体育学院中长期改革和发展规划纲要（草案）》、《上海体育学院教学-研究型大学建设方案（草案）》、《关于二级系（院）教职工年度绩效考核实施细则的补充意见》、《2009年度校内岗位津贴调整实施办法》，并经大会表决，原则上通过了以上四个文件。

本年度进行了先进“教工小家”的评选活动，得到院领导和二级系院党政领导的高度重视，各系院部门积极响应。体育教育训练学院、武术学院、经济管理学院、体育人文学院、运动科学学院、体育休闲系、国际文化交流中心、竞技体校、后勤服务中心等九个部门参与“教工小家”交流学习。各部门分别从民主管理与教代会、素质工程与“三育人”工作、服务教工与维权工作、组织建设与工会自身建设等四项考核指标考察自身工作。考评会上各部门工会在自评的基础上，进行现场展示交流，汇报本部门的建家情况及工作亮点、特色和成效。他们真挚的言语间流露出对“小家”的热爱。在院党委和工会的领导下，二级工会围绕工会工作“四大工程”积极开展活动，坚持依法独立自主地开展各项工作，努力使部门工会成为党的助手，行政的帮手，教职工的知心朋友。

二、推进师德建设，不断提高教职工队伍素质

积极开展师德建设活动，充分认识师德建设的重要性和长期性，是工会工作的重要方面。与宣传部、教务处等部门共同举办了第六届“我心目中的好老师”评选活动，旨在进一步加强和改进我院师德建设，遵循“身心一统、兼蓄竞攀”的校训，营造尊师重教的良好氛围，促进优良教风、学风和校风的形成，提高教师的教学水平，增强同学们参与教育教学的主人翁意识。举行了“教师让生活更美好教育让世博更精彩”的由教职员工参加的演讲比赛。为新教师举行“三入”教育，即“入师、入校、入会”，希望他们能主动融入新的工作环境，做一个名符其实的“上体人”。

三、营造和谐校园，丰富教职工的精神文化生活

我院各教工协会的活动也日益频繁，至今我院已有教工各类文体协会18个。各协会根据自行的特点，采取形式多样的活动。大合唱协会参加了国庆60周年歌咏大会及第20届文化艺术节开幕式表演，还积极排练参与“高校后勤大合唱”比赛；篮球协会经常走出去、请进来，进行友谊比赛；网球协会与上海大学教工网球爱好者进行了交流，增进了友谊；乒乓球协会与上海市公安局乒乓球爱好者、闵行区乒乓球俱乐部进行了友谊比赛；羽毛球协会为凝聚人心，坚持每周开展3次活动并组织小型比赛，还自筹资金制作协会统一队服；围棋协会借国庆60周年大庆之际，举办了上海体育学院第2届围棋团体邀请赛。来自上海市具有影响力的建桥围棋友好会社，长期从事围棋组织、宣传、普及工作的老前辈共计36名名家高手参赛，我校围棋协会的会员也参赛学习。摄影协会特请海事大学教工协会老师们来校进行摄影技术的交流和指导。在校庆57周年之际，书画协会和摄影协会共同举办了“上海体育学院57周年校庆书画摄影展”。我院工会还举办了第3届“慧聚杯”卡拉OK比赛，不但体现了上体人的“文武兼蓄”，而且陶冶了教职工情操。

参加了上海市红十字会以“红十字与世博同行”为主题的“上海高校红十字现场初级救护比赛”荣获教工组二等奖，使我院开展红十字急救工作迈出了一大步，增强了团队合作意识，提高了学生和教师的自救能力。在今后的工作中，我院工会将带领红十字急救队继续秉承红十字会“人道、博爱、奉献”的精神，组织和开展各项活动，为宣传急救知识做出积极的努力。

结合热点工作，创新工作理念，不断提高工会工作的知识含量、理念内涵和前瞻能力。组织落实了市总工会“世博历史巡展”在我院举行，我院师生在校门口共贴小海宝画，写一句献爱心寄语，赠送宣传小册子等；与妇委会共编“迎世博英语100句”小册子，获得市教育工会妇工委创新工作优秀奖；参加市教育工会女工部组织的“迎世博双语演讲比赛”。院妇委在女教职工还开展了“巾帼文明岗”评选活动，在我院庆“三八”活动中，“巾帼文明岗”七个部门表演了精彩节目。工会、妇委组织暑期少儿乒乓、武术班，同时也是为了提高了他们的体育活动的兴趣和团队合作精神。

四、完善教工保障体系，维护教职工的切身利益

我院工会针对教职工们事业心、责任心强，但工作压力大、亚健康状况多等情况，从生活保障、生理、心理健康等方面入手，积极推进完善医保、送温暖和疗休养为主要内容的健康、生活的保障工程。努力将关心人、理解人、服务人、激励人、团结人和帮助人作为工作的根本出发点和归宿点。

在院党政领导的高度重视下，我院工会、运动科学学院精心组织，体质研究中心认真实施以及全院师生员工的大力支持下，学习实践科学发展观，进行了“三体”（体检、体测、体锻）活动之一“首次教职员工体质测试”，最后评出“十佳健康明星”他们是： 宋佩成、龙跃玉、沈学军、韩冬、马俊明、陈培基、金昌龙、张忠英、栾江、王芳。

2009年，我院工会除了原有的为教职工参加四项综合医保（一是住院医保，二是特种重病医保，三是女职工特种医保，四是职工团体意外伤害险），又增补参保了英大泰和人寿保险股份有限公司的门、急诊补充医疗保险。截至09年12月底，共理赔7人次，理赔金额    5543元。

2009年1 月5日，在全校范围内举行了“一日捐”活动，我院党政领导积极带头，全体教职工踊跃参与，慷慨解囊，共计捐助53160元，为需要帮助的师生尽了一份力量，献了一片爱心。2009年学校行政和教工帮困基金用于探望生病和困难的在职教职工30多人次，共计25000元。发扬了“有病人助我，无病我帮人”的互助互济精神。

增强服务意识，努力为教职工办事实。为提高教职工的工会会员意识，增加工会在教职工中的影响力、凝聚力，工会为全院教职工发放由书记和院长签名的生日贺卡和现金，每月由专人负责发放，为他们献上了一份“爱心”。

教职工疗休养活动是维护教职工合法权益、为教职工办事实的具体体现。根据市科教工会要求，多年来，工会始终把疗休养作为一件大事来抓，无论是休养线路的选择、费用的收取，还是旅途的关注、来回的接送，都给予了高度的重视。今年组织了先进群体到南江大峡谷、黄果树，组织了两批教职工到海南岛和三爪仑、秀峰、星子温泉。今年暑假共有91人次参加了教育工会的3支疗休养团队。广大教职工调节了身心、陶冶了情操、饱览了祖国的锦绣山河。组织了3批双休日疗养，确保他们在繁忙的教学、科研、管理、服务中得到休息。

五、加强工会自身建设，不断提高工会工作水平

2009年我院工会组织申报市总工会“模范职工之家”和市教育系统考核的“先进教工之家”参评工作，通过整理材料，审视工作，寻找差距，经过精心准备和激烈竞争，最终我院工会顺利获得市总工会“模范职工之家”和市教育系统“先进教工之家”的殊荣。另外，我院后勤服务中心部门工会在参评工作中脱颖而出，获得了上海市教育系统“模范教工小家”称号。

我院工会还继续加强“聚”这一品牌建设工程，在各项工作中加以贯彻实施。如精心打造了“人人参与‘家’、‘乐’、‘福’为主题的“慧聚沙龙”，到目前为止，已举行了19期，今年共组织4 期。主讲人有一线的教师、学生，有后勤的工人，有一般的干部，还有退休的老教授，他们根据自身的特点和专长，讲述广大教工喜闻乐见和生活中小常识，为教职工搭建展示风采、增进交流的平台，深受广大教职员工的欢迎和喜爱。有效提高了广大教职员工的幸福指数。

我院工会还加强了办公自动化建设，以信息技术为手段，以网页为窗口，及时发布各项活动通知和简讯，为教职工提供相关便利信息，资源共享，有效提高工会工作运行效益和管理水平。近日，还获得了教育工会“2009年度工会网站信息工作优秀单位”。

一年来，在院党政的领导下，经过全院工会干部的努力工作和广大教职工的积极参与，工会工作取得了一定成绩和宝贵经验，这是各级工会干部的无私奉献和广大工会会员的积极参与的结果，也是广大教职工的关爱、支持和信赖的结果。我们将继续以“汇聚人心，乐以为民，汇聚智慧，演绎精彩”为理念，努力把更多的人文关怀和创新举措融入工作，不断提升工会对教职员工的凝聚力和亲和力以及对学校中心工作的聚焦作用和辐射作用，将“四项工程”持续引向深入，努力将我院工会建设成为民主之家、和谐之家、活力之家。