上海海关学院工会2009 年工作总结

2009年是上海海关学院发展史上具有重要意义的一年，在学院党政的正确领导下，在上级工会指导下，完成了工会所担负的工作，下面就年度的工作情况作述职报告。

一、政治思想与业务学习

认真学习党的十七届四中全会报告以及党和国家重大政治活动的文件精神，不断提高自身政治思想认识，并将这种思想认识切实贯彻落实于日常的工会工作之中，做到以正确的思想理论指导自身工作，坚持正确的导向。积极参加学院组织的各项干部政治理论和院党委中心组学习活动，始终坚持工会工作围绕学院中心工作开展，发挥好学院党政与广大教职员工的桥梁与纽带作用。积极参加上级工会组织的科教系统工会干部业务学习，不断提升自身工会工作的能力，并不断研究符合学院特色的工会工作思路与方法。定期召开学院工会委员会议，在传达和布置相关工作的基础上，组织工会委员开展集体学习活动，不断提高工会骨干的理论水平和工作能力。

二、围绕学院中心工作，开展工会工作

1、围绕学院中心工作开展专题调研

一年中，工会组织教职工正确行使当家作主的民主权利，积极参与学院的民主决策，民主管理，民主监督，在学院领导的关心重视下，专门成立了两个调研小组，主要由教代会民主管理小组为主，对学院教辅和职能部门及青年教师等单位，围绕学院中心工作开展调研，并制定了详细的调研计划，下到各教学单位，就学院升本后学科专业建设，队伍建设，科研、培训和后勤管理以及青年教师目前的状况等方面的情况广泛征求意见，调研过程中有关部门高度重视，广大教师充分发挥民主，畅所欲言，建言献策，我们将这些意见和分类汇总，反馈给有关职能部门，统筹解决，收到较好效果，同时也为院党政的统筹决策提供了有益的思路，也切实保障教职工应有的合法权益，尽好工作的职责。

2、通过劳动争议调解为教师争取合法权益

今年，学院成立了人事争议调解委员会，积极配合院党政开展有关人事争议调解工作，在处理学院教师劳动争议的过程中，注重发挥专业教师的作用，专门设立了工作小组，不厌其烦地听取争议双方、尤其是教师一方的意见，同时，及时全面地与学院领导和有关职能部门交换意见，努力为教师争取应得的利益，使争议双方都能接受最终的调节方案，基本解决了历史遗留问题。在工作过程中，不断完善有关工作规程，力争使学院的劳动争议调解制度趋于完善。

3、精心筹备、认真组织、成功召开学院“两会”

从今年四月中旬开始，为开好教代会和工代会，工会组织委员及民主管理小组成员积极做好筹备小组各项工作，特别是完成有关材料的准备及会务工作，经常加班加点，在大家的共同努力下，顺利完成了大会的筹备工作，并保证了大会的胜利召开，今年的教代会开的非常成功，也是历届教代会以来最好的一次。并将会上讨论形成的意见和建议进行分类汇总，提交学院党政和有关职能部门统筹解决。

4、配合学院人事分配制度改革，积极开展基层调研

今年，学院在前期充分准备和精心筹划的基础上，正式启动学院人事分配制度改革。在改革方案颁布实施之前，工会负责配合学院人事部门开展覆盖全员的意见征集工作，分部门进行意见汇总，改革草案三上三下，充分吸收广大教职员工的意见与建议，在取得广泛共识的基础上，最终，经教代会全体代表投票，改革方案获得高票通过，这是学院民主管理工作中的一个巨大进步，在配合学院党政成功推行重大改革举措的同时，更显示了工会今后深度融入学院中心工作的巨大空间，也展示了海关学院民主管理的积极风貌。

5、精心设计、细致推进，顺利开展学院住房解困补贴工作

海关学院今年获得一笔用于解决教职工住房解困的专项资金，为了真正将好事办好，学院专门组成了由工会牵头的工作小组，工作小组在时间紧、任务重的情况下，牺牲暑假休息时间，在大量精心、细致工作的基础上，出台此项工作的分配方案，又通过各个工会小组，广泛听取教职员工的意见与建议，几经反复，最终形成学院此次住房解困分配方案，并付诸实施。工作过程中，工作小组作了大量的分析、论证与取证工作，确保最终方案能获得绝大多数教职员工的认可，使这项惠及广大教职工的民心工作能真正实现每一位教工的切身利益。

三、丰富文化生活，积极开展教职工的文体活动

加大开展群众性文体活动的力度，积极开展丰富多彩的活动，满足教职工日益增长的精神文化需求，建立和谐校园和促进学院的精神文明建设，是开展工会工作的一项重要任务。一年来工会组织了各种形式的活动，参加的教职员工人数达500余人次，比较成功的活动有新春联欢会，“一日捐”献爱心活动，教工趣味运动会，特别是篮球比赛、羽毛球比赛，学院领导和教职工一道参加，参与人数是历年来最多的活动，也受到广大教职工的喜爱和好评。

积极组织教职工参加市教育工会的各项比赛活动，如六月份组织教师参加上海市教师诗歌朗涌比赛，这是我院第一次组队参赛，经过一个月的排练，参赛老师们非常认真，虽然各自都有工作，但大家的积极性和热情都充分展示出团队精神，发挥的很好，学院教师的素质，精神面貌和准军事化管理下的纪律部队，在比赛中都表现出来，得到了组委会及评委的好评，最终获得银奖。

今年是中华人民共和国成立60周年，为激发我院师生爱国热情，营造爱国主义氛围，不断丰富校园文化内涵。工会结合工作实际，联合团委于10月共同开展“光辉的足迹 你我共见证”为主题的庆祝建国60周年红歌会活动。对这次活动工会非常重视，将它作为一项严肃的政治任务对待，召开专题会议来研讨红歌会的具体事宜，成立了红歌会组委会及办公室。在对教职员工统一动员的基础上，妥善安排协调参加演出的教职员工的工作和排练时间，确保了工作和排练齐头并进，同时根据每位参演教师的特长，对演出任务进行了合理分工，形成了一个和谐有机的整体，共同提升了节目的水平。除此外，工会还加大投入，做好后勤保障工作。这一系列行之有效的措施，保证了演出的效果，红歌会得以成功举办，得到了领导的好评和广大师生的认可。

学院管理系会计教研室被上海市总工会、市精神文明建设委员会评为2007一2008年度优秀班组光荣称号，在2008年度市科教工会财务竞赛活动中和财务工作规范化考核中，工会财务工作获得二等奖和工会会计基础工作规范化合格单位。

这些活动使教工在紧张工作之余，既放松了身心、陶冶情操，又增进了沟通，提高了教工的素质，营造了和谐和氛围，满足了教职工的精神需求，推进了学校精神文明建设工作，还扩大了学院的知名度，真正起到了劳逸结合，富教于乐的作用。

四、发挥妇委会作用，关心女教职工的身心健康

一年来工会根据上级妇工委的要求和学院的实际，开展了一些有益于教工身心健康的活动，充分发挥学院妇委会的作用。“三八妇女节”组织女教职工前往崇明岛湿地游览。还举办一些讲座，通过校园网网载医疗保健，时事、美容、时尚、家庭教育等小知识，同时也开展了适合女教工身心健康的有氧健身操活动，“六一”儿童节，向孩子赠送了节日礼物，同时对孕妇期女教工问候和探望，凡女教工生产，教工及家属有生老病死情况以及教职工参加献血后，我们都会在第一时间探和慰问，及时送去院党政领导及工会的关心，应该讲妇委会作用发挥比较好，内容相对较丰富，获得肯定和好评。

五、存在问题

1、升本后的本科院校工会怎样围绕学院中心任务开展工作需进一步加强。

2、深入基层一线教职工，关注民生和教职工的需求有待在今后工作中继续加强。

虽然一年来工会工作取得一定成绩，但离上级工会、学院党政和广大教职工的要求，还有一定距离，需要认真听取大家意见，总结经验，改正不足，使工会成为学院党政联系群众的桥梁和纽带作用真正落实到实处。