服务大局 服务教职工 发挥群众组织的作用

——上海远程教育集团工会2009年工作总结

一年来，集团工会围绕集团学校的中心工作开展了各项活动。本着“围绕中心、服务大局、服务教职工” 的工作理念，在维护教职工权益、丰富教职工文化生活、推进集团文化建设中，我们力尽职责。

一、服务教职工，履行工会维权职能

工会的职能就是维护教职工的权益，而维权职能要通过日常服务工作得到实现。

1、做好教职工的补充医保工作。，去年有632位教职工参加教工补充医保，年度经费164,320元，今年4—6月期间，我们集中受理了教职工门诊、住院医药费的理赔，有120人得到理赔，赔付金额93440.6元，分别占参保人员的18.9%，年度专项基金的56.8%。

在市职工互助保障会方面，去年我们有663位教职工参加住院和特种疾病补充医保，今年我们帮助16人次进行理赔，赔付金额14,988.2元。今年4月，在集团领导的关心下，我们调整了补充医保的品种，为699位教职工参保综合意外补充医保计划，较往年的补充医保增加了一份意外伤害保险。

做好这项工作，能为教职工提供多重医疗保障，减轻教职工在看病上的经济负担。

2、关心困难教职工，送上集团大家庭的温暖。一年来，当教工生病住院时、家属病故时，我们都会及时去慰问，送上慰问金。组织春节送温暖活动，有17位困难教职工得到慰问补助24000元。今年3月集团党政办李功阳突然病故，工会发动广大教职工献爱心，为李功阳遗属募捐，679人募捐了168367.11元，张校长代表教职工的心愿将这笔募捐款交给李功阳遗属,帮助他们安度难关。

3、精心组织教职工疗休养活动。今年在学习实践科学发展观活动中，本着为群众办实事的精神，集团在听取群众意见的基础上，调整了教职工疗休养的政策，补贴费用提高了，组织形式多样了，这对教职工来说是一件好事，但对工会又提出了更高的要求。疗休养活动，一要让广大教职工在紧张工作节奏中，休息休养好，调节身心；二要增强教职工的凝聚力。因此，我们精心组织，周到服务，在推出休养线路前，广泛听取和征集各方面群众的意见；在休养线路设计上，力求做到合理；在费用预算上，精打细算，多为教职工着想。今年集团工会和部门工会共组织17批休养线路，参加的员工及家属有360人，其中境外线路有7批。在休养活动中，广大教职工饱览了祖国风光美景，领略了国外的风土人情，同时，大家在休养中沟通交流，增加友谊，增进感情。有不少教职工归来后希望工会今后设计更好的休养线路，还想再参加单位组织的休养活动。

4、组织各类文体活动，满足教职工文化需求。教职工要参加体育活动进行健身的愿望是十分强烈，我们顺应教职工的需求，根据集团的实际，因地制宜地组织一些文体活动。上半年举办了乒乓球团体比赛，有17支球队、51位乒乓选手参赛。5月，我们又组织了8支球队举办教工男子篮球比赛。在这两次比赛中，各支球队激烈角逐，互不相让，为部门争荣誉，集体荣誉感强。10月我们又组织了乒乓球个人比赛，有50余位教工参赛。12月又组织趣味类体育项目比赛，有200余位教工参赛。目前，国顺校区的活动设施有了很大的改善，来健身活动的教工也日益增多。

同时，应女教工的需求，6月女工委组织了健美训练班，暑假也没有停止，仍然坚持活动，深受女教工的欢迎。在此基础上又组建了舞蹈队，她们在国庆文艺汇演上进行汇报演出，大家对她们的表演给以高度评价。在“三八妇女节”、“六一儿童节”组织了相关的活动。

二、组织广大教职工参与集团电大“双庆”活动

1、组织集团电大大事评选活动。在双庆办的指导下,4月份我们启动评选活动，先后在广大教职工、工会干部、中层干部、分校等多层面发动、组织，经过三轮的推荐和评选，目前已评选出集团25件、电大50件大事，准备再进行公示。

2、举办“庆国庆、迎双庆”教职工文艺汇演。这次文艺汇演的规模是空前的，参与的教职工人数也是空前的。我们与团委、宣传部和双庆办一起经过三个月的筹划，9月18日的部门文艺演出，有28个部门参与，33个节目，整个演出进行了三个半小时。9月25日的歌咏比赛，有20支歌队参赛，上台的员工617位。9月29日又举办了迎国庆师生文艺汇演，有200余员工和学生参加演出。这三台节目演出十分成功，充分反映了集团教职工的风采和精神面貌，对丰富和推进集团文化建设有着重大意义。在这次教职工文艺汇演中，集团工会与部门工会干部全力投入，精心组织，同时，各单位部门领导也给予很大的支持，集团领导的关心支持也是这次文艺汇演成功举办的重要保证。

三、关心人才租赁人员的权益，组织他们加入工会。今年我们在本人自愿的基础上，先后吸收了88位人才租赁人员加入工会，这样做，一是扩大了工会会员队伍，二是稳定了人才租赁人员队伍，有利于充分发挥他们的聪明才智。同时，我们也积极为他们呼吁，争取合理的权益，如疗休养、补充医保等方面，与在编员工一样待遇。

四、通力合作，做好配角

工会与集团有关部门一起做好李功阳病故的善后工作。

参与学习型集团的创建工作。4月份，我们落实员工的书卡，为883位教职工及临聘人员发放54.44万元。

承办了党务干部赴贵州红色之旅考察活动的相关组织工作，在考察活动中做好服务工作。

六、存在的问题

总结一年的工作，我们还有不足的地方，还有待继续努力。

1、工会的理论研究重视不够，是工作中的薄弱环节。

2、年度工作计划中要求建设工会网页的任务没有完成。                    

3、围绕集团的中心工作和构建和谐校园，根据工会的自身特点开展丰富多彩的活

动以满足广大教职工的需求还不够，需要进一步努力。