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二工大精心安排休养教工满意度提高
2008-09-01 来源：本站原创
教师休息休养是党和政府对教师和关心和爱戴，是“教师法”赋予的权力。也是工会的一项常规工作。针对今年休息休养组织工作的调整，怎样把这件实事做好，二工大工会在市科教工会的领导下，在校党政领导支持帮助下，从以下五个方面工作：
（1）公开招标。召开专门由校纪委、校工会审计、工会财务和部分二级工会主席会议，着重将入围旅行社就2008年学校暑期休息休养线路的报价进行比较、评审，最终确定旅行社及线路。
（2）满足不同层次教职工需求，注意休养工作的两结合：路线长中短相合；价格中高低相结合。今年我校组织暑期休息休养共四批，有175名教职工参加，休养点分别为新疆、山西太原、黄山、婺源。
（3）在整个休养过程中，从细节入手。无论是吃、住、景点拍照，还是对年纪大的、小孩及女教师，整个团队明确纪律，互相关心互相帮助，整个休养团队沉浸在欢乐和谐声中。
（4）每天报平安。一天一报，及时将整个休养活动中的情况在第一时间反馈给校领导。
（5）对休养工作的测评。二工大工会专门拟制一张休息休养满意度测评表，由各休养点的领队在休养活动最后一天发给每个休养员，并当场填写后收回。表格内容涉及安全、服务态度、景点选择、价格等几个方面。经休养员打分测评，各项指标均在90%。
当然，在整个休养工作中，肯定还存在许多不足之处，二工大工会将在总结经验的基础上，进一步完善休养工作，不断提高教工满意度。
（二工大工会供稿/办公室编辑）
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