近年来，二级教代会制度对推进学校基层民主建设、增强教职工主人翁意识以及院、系各种管理的进一步规范化、制度化起到了积极的作用。

    电力学院工会于7月6日召开了二级教代会交流研讨会。本次交流研讨主要围绕“完善二级教代会民主建设、民主评议中层干部以及发挥教代会闭会期间的365天提案工作”等论题，展开了深入而有效的交流与研讨。校工会常务副主席赵玲主持了研讨交流会，校党委副书记、校工会主席李国荣、校工会委员、各部门分工会主席出席了本次会议。

    通过交流研讨，大家一致认为：近年来，我校二级教代会不断规范化，形成了二级院系党政领导重视、校工会指导、分工会主抓，代表认真履行职责，广大教职工积极参与的二级教代会制度。二级院系100％做到了每年召开一次二级教代会，教代会的质量在不断提高，较好地发挥了广大教职工在二级院系管理中的民主参与、民主管理、民主监督作用，有力地把教职工的积极性凝聚到推进学校中心工作上来。在总结交流中，一些分工会介绍了加强二级教代会建设的一些经验和做法，如二级院系党政领导在教代会上述职，接受代表评议，院系党政干部的收入向代表公开等。研讨中也谈到了完善二级教代会制度需要进一步解决的问题，如教代会四项职权中“监督评议权”的落实问题、二级教代会在闭会期间如何发挥作用以及机关分工会能否就优质服务教工等问题召开二级教代会以及二级教代会的评估实施等问题。

    党委副书记、工会主席李国荣在总结讲话中，首先肯定了我校二级教代会工作取得的进展，以及为我校近年来申硕成功、本科教学评估取得优秀成绩和校园扩建等三大工程顺利实施起到的积极作用。他强调指出：目前各院、系二级教代会工作发展还不平衡，要切实加强实施二级教代会的制度化、程序化、规范化，不断提高二级教代会质量。下一阶段要针对交流中提出的问题上进行调研，特别是要把365天提案工作延伸到二级教代会，发挥好二级教代会代表在闭会期间的作用。他希望各分工会通过本次二级教代会的交流，借鉴兄弟部门的成功经验，取长补短，根据各自实际情况，积极探索，开拓创新，使二级教代会在民主管理中的作用得到更加充分的发挥。