——记徐汇区教育系统举行基层工会主席培训活动

 

6月18日至23日，徐汇区教育系统分两批在江秋基地进行了为期6天的基层工会主席培训。本次培训是落实徐汇教育“十一五”发展规划干部队伍建设的重要组成部分，也是根据当代工会工作的需要而特定的一次工会干部培训。培训由徐汇区教育工会、徐汇区教育党校联合策划并落实。

本次基层工会主席培训的主要目的是，让全体工会主席全面、深刻领会市第九次党代会的主要精神，以党代会为引领，紧紧围绕党政的中心工作，有效地开展基层工会工作，重点加强工会财务知识的培训，从而提升工会主席的工作能力。为此，在培训过程中主要安排了以下一些内容：市九次党代会的报告，教育局中小幼三年发展规划、二期课改和工会财务知识的辅导报告。

培训所选内容，均是工会主席必须了解或掌握的知识，体现了培训的针对性；培训时间安排紧凑高效，从上午8：30一直安排到晚上8：30，内容实实在在，时间充分利用，体现了培训的实效性；培训形式多样化，主要采用听报告、自学、分组讨论、大组交流、集体答疑和领导讲话等，体现了培训的科学性。

本次培训得到了各级领导的高度重视。开学典礼上徐汇区教育党工委副书记童成军作了动员，传达了党代会的主要精神，要求工会主席从精神中领会内涵，引领工会工作；教育局副局长沈韬同志作了关于《中学教育在“十一五”的发展》的报告，朱建华副局长作了关于《站得高、看得远、想得深、做得实》的小学、幼儿园三年发展规划的报告，教师进修学院副院长陆葆谦同志作了《实施素质教育的几点思考》的报告，这些报告让工会主席们思考如何围绕中心开展工会工作，提高工会工作的质量；局计财科长周杰、会计中心叶树言老师，以及教育工会狄艺和叶峨两位老师分别讲解、解读了相关的财务知识，这些财务知识的培训，使每一位工会主席认识到必须用好工会的经费，服务于每一个教职员工。

教育党工委书记王纪远同志为本次培训作了总结讲话，他从国内外形势分析中要求工会干部要时刻牢记“以人为本”、“科学发展”和“和谐社会”的真谛，并将这些思想运用于工会工作中，同时要求工会干部从“业务行、自身严、意识强、能力强”方面努力，在不断、拓宽工作思路中把工会建设成为学习型组织。

“3天的江秋集中培训——值，没有白来”，“培训让我们了解了许多相关的知识，有利于我们从更高的层面思考工会工作，提升工会的工作能力和工作质量”。培训后学员们反响热烈。

三天的通识培训务实、高效，达到了预定的培训目标。在今后的工作中，教育工会将一如既往地关注基层各个单位具体的工会工作，使其更好地为广大教职工服务。

                            （徐汇区教育工会提供/办公室编辑）