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2007年度科教系统补充医保续保会议召开
2007-03-14 来源:本站原创

312日,本会召开了07年度科教工会专项补充医保续保会议,市科教工会夏玲英主席、张中韧副主席出席会议,来自科研院所、高校、区县教育工会的分管主席、保障干部参加了会议。会议由生活保障部姜培庆部长主持。

姜培庆部长首先对去年和今年有关医保方面的工作向参会的工会主席和工会干部作了通报。2006年参加专项医疗补充保险的人数为7万多人,其中平安3.8万、新华3.2万人。经过本会与两家保险公司的多次协调和沟通,今年明确了仍由平安养老金公司和新华人寿保险公司作为科教工会系统专项医疗补充保险计划的合作单位。希望参加单位在今年续保中要保持相对稳定。2007年两家公司的专项医疗补充保险的政策不变,起付线480元(平安:门急诊1100元,住院1100;新华:门急诊1400元,住院2600元)。今年理赔采用银行划帐方式,参保者需提供姓名、银行卡号。同时,姜部长强调:最近听到基层工会反映有保险公司上门推销“很优惠”的医疗保险项目,本会的态度十分明确,合作只有双赢才会可持续发展,企业不可能无偿贴本。他提醒基层工会要保持清醒头脑,要有鉴别力,要以慎重的态度开展补充医保工作。

接着平安养老金公司和新华人寿公司分别把07年科教系统的补充医保计划作了介绍,并配以幻灯片生动详细地对补充医保计划进行解释和说明,并对与会的基层工会主席和干部提出的问题一一进行了解答。

随后,本会张中韧副主席对保障工作提出了要求:科教工会的三项工程要合理统筹;保障工程中的医保、体检、休养、帮困这四项工作要合理统筹;医保工作中的市总互助保险计划和平安新华补充保险计划要合理统筹。使党政工都全面贯彻党委342号文件和2007年党委工作要点,让广大科教员工的切身利益得到全面的维护。

最后,夏玲英主席作了重要讲话,夏主席在发言前首先询问了基层工会主席们06年的理赔单是否按时收到,是否还存在没有解决的问题,对理赔中产生的拒赔等情况表示关注。夏主席说:今天很多单位都来了,即使还没有参加补充医保计划的单位也来了,这充分说明了工会出于对科教员工的关心,关保障工作的关注。目前上海是处在一个特殊的时期,在特殊条件下开展构建和谐校、院、所的要求,是不容易的,今年市委市府把社会保障方面的推进放到了上海发展的重要议事日程,今年科教党委工作要点中也把专项补充医保、体检、休养等明确写入,这是首次,其意义在于党委充分认识到创建和谐是至关重要的,要求科技和教育系统在构建和谐社会中要起到示范作用。我们工会必须和党政一起为员工保障合法权益,为创建和谐提供条件。工会能有所作为,得到党委的重视,这与各位基层工会主席、工会干部花了大量精力,尽心尽职为工会会员服务是分不开的。因为有了补充医保,才能使每年7万多科教员工得益,同时,我们工会的帮困才有力度,才能真正为致困的会员真正解决一些实际困难。而行政的帮困补助往往与我们这个力度是有较大差距的。“无病我帮人,有病人帮我”是补充医保计划的宗旨,我们科教工会的补充医保是公益性的,是不赢利的,是为广大科教会员服务的。相信有了党委和行政的有力支持,受科教员工欢迎的保障计划会越来越成熟。对于还没有参加补充医保计划的单位要积极争取党委、行政的支持,向有利于扩大覆盖面的方面发展,向有利于科教员工保障的方向发展。为提高所在单位的广大员工的幸福度、满意度尽心尽力,有所作为。

 
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