为进一步提升工会（妇工委）退管办工作，开拓视野，学习兄弟院校优秀的经验，2020年第一站，我们来到同济大学。学习、借鉴他们工会、妇工委、离退休人员服务管理方面的经验做法，提高工作能力和水平。11月6日，上海健康医学院党委组织部、校工会（妇工委）、退管办，部门支部书记、部门工会主席一行10人，在党委副书记于莹的带领下，前往同济大学进行交流、学习。

同济大学党委副书记吴广明，离退休干部党工委书记兼离退办主任徐讴平，工会常务副主席宋建华，妇委副主任陈凤，土木学院党委副书记徐培芳等办公室人员热情的接待了我们。

交流会上，同济大学党委副书记吴广明首先代表学校对我校一行来访表示热烈的欢迎，我校党委副书记于莹代表我校对同济大学的热情接待表示感谢。在双方简要介绍了出席人员后，工会常务副主席宋建华给我们介绍了同济大学工会工作，从工会组织构架、制度建设、政治引领、温暖工程、维权服务及信息化建设等方面进行了工作经验及具体做法的介绍，也交流了工会围绕学校中心工作，进一步为教职工谋利益，维护教职工合法权益，抓好民主管理及提案工作的创新工作，同时也赠送了收集而制作的劳模风采录。妇委副主任陈凤以“关心、关爱、关注和引领” 为主题介绍了同济大学妇工委工作，着重介绍了“12345”的工作模式。离退办主任徐讴平详细的从离退休处工作制度建设、人员配备及工作平台的搭建、经费使用管理与执行和离退休教职工的党建工作，都作了一一介绍。于书记在会上表示：通过学习和取经，我们学到了同济人工作的可贵精神、踏实的工作作风、为教职工尽心服务的责任及情怀和围绕中心、立德树人的职责。同时勉励我们一定要向同济大学对标，在工作中多学、多听、多思考，进一步完善工作体系、工作机制及制度建设，为学校工会、妇工委及退管会工作再上新台阶而不断努力。

学习交流结束后，在离退办主任徐讴平及土木学院党委副书记徐培芳老师的陪同下，一同参观了土木学院 “院史馆”、五星级“爱心妈咪小屋”。土木学院端木书记全程陪同并给我们做了详细的解说。之后前往同济新村里的校工会及老年活动中心进行参观。

本次学习交流拓宽了我校工作思路，在工作方法上有了进一步的借鉴和思考，同时增进了两校间的友谊，为我校工会（妇工委）、退管办工作开创新局面发挥了积极的作用。